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第356章 卫家不给别人养儿子(第1页)

“校长好,卫先生好,主持人好。”

“我想请问卫先生,您刚才似乎说您有现在的成就,很大程度上是因为多看书,但我相信您是特例。”

“就像智商有高有低。”

“智商高的,他能接受更多知识,对知识的理解也会更深。但对于那些智商相对较普通的人,”

“也许一门科目就够他们啃的了。”

卫雄点了点头。

“这位同学说的是个很现实的问题,智商高低这是先天决定,是父母赋予的,我们无法改变。”

“但有一点是可以改变的。”

“那就是情商。”

“在我看来,未来一个人能否在社会上生存,能生活得怎样,情商的高低与智商的高低同等重要。”

“甚至在某些职业中,情商更重要。”

“比如服务业。”

“更具体一点,比如售楼小姐,房地产公司并不要求售楼小姐需要多么专业和高深的学识。”

“只需要你相貌端正,并具有一定口才就行。”

“在所有人条件基本相当的情况下,购房者可能因为你的一个贴心举动,就决定购买你推荐的房子。”

“再比如,有两个白领。”

“他们的资历和能力都差不多。”

“对公司的贡献也都一样,但在进入公司5年后,一个却成为了高管,一个却还是普通的员工。”

“这种现象在香港很多。”

“在做的可能就有亲身体验过,或是听过的。”

“那这是为什么?”

“排除走后门这个可能,原因其实就一个,那就是那个成为高管的更懂得做人和处世之道。”

“你们可以想想。”

“一个老板在提拔员工时,是愿意提拔一个能明白老板心意,能跟同事和下属愉悦相处的员工,”

“还是提拔一个只知道埋头苦干,两耳不闻窗外事的员工?”

“当然,不同人有不同的用人之道。”

“但我相信,大部分老板会选择前者,因为想找一个有专业能力的员工很容易,在中大就有很多。”

“但想找一个具有领导才能的员工却很难。”

“回到刚才那位同学的问题。”

“其实我所说的多看书多读书,本身并不带任何强制性,而应该是一种发自内心的主动行为。”

“也没有具体的类型限制。”

“你可以看物理、化学等专业的书,也可以看历史名著,完全视自己的兴趣和接受能力而定。”

“看书没有特定的目的。”

“如果说有,也只是为了充实自己,仅此而已。”

“第四排的那个蓝衣服的女生,对,就是你。”随着主持人落下,一个长头发女生站了起来。

“校长好,卫先生好,主持人好。”

“首先我要声明一个,我不是学生,我是经济系的一名老师。”

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