“现在的局面,之所以还能勉强稳住,很大程度上是因为人们相信你;”纪忻面露忧色,“就算不相信你的人品,也相信你的能力。”
“如果人们发现禁闭病房的门不是你打开的、你甚至都不知道它是怎么打开的,发现你其实并不能完全掌控这个局面,整个脑科学中心都会大乱,到时候……”
“我知道。”林路深抬手,打断了纪忻的话。纪忻说的道理,他当然能明白;倘若真的有那么一天,他林路深会是首当其冲、第一个死的。
“单从履历来看,这五个人都没什么问题。”纪忻显然已经翻过一遍,“禁闭病房的内部检查制度一向以严苛著称,特别是其中负责录入锁信息的,某些方面的审查甚至比监察委员会还要过分。”
林路深浏览着面前的这份册子,五个人都在禁闭病房供职超过七年,但合在一起的履历才打了10页纸,职业生涯中几乎没有什么值得被记录下来的建树或纰漏。
假设这些人并没有问题,那么实施操作的就大概率不是这个人自己的意识;换言之,他被短暂控制了,就像当初林路深被推上手术台时一样。
短短10页,林路深很快翻完了一遍。他又从头打开,目光停留在某一页上:人际关系。
“怎么了?”纪忻注意到了这页上的内容,“禁闭病房里的工作人员大部分都不擅长交际,甚至可以说他们在挑选和培养人的时候就有这个偏好……我当初毕业就差点被分了过去。”
“你?”林路深指尖一顿,忍俊不禁,“那也太屈才了。”
“后来不知道为什么又没让我去,还是把我扔进了研发中心,自生自灭。”纪忻冲着空气翻了个白眼。
脑科学中心里多的是神神秘秘讲不清的事情,防自己人跟防贼似的。
“纪忻,假如你要控制一个人为你所用,并且这个过程是很迅速的,你几乎没有收买说服对方的时间,”林路深说,“这种情况下,你会选一个什么样的人呢?”
纪忻皱起眉头,片刻后目光又落回了那页纸,似有所悟,“你是说……”
“如果是我,”林路深点了点「人际关系」下的几行字,“我会选一个平时就在周围人眼中不太正常的人——人缘很差或者神神叨叨;他没有值得信任的人可以倾诉,即使说了也不会有什么人信。”
“比如这个人,何天鸣。”林路深说,“进入脑科学中心二十年,是禁闭区改为禁闭病房后第一批进入的工作人员;但素日里为人孤僻、少有人缘,与其他同事格格不入、交流困难。”
“这个人手下的病房数量也是最少的。看起来在有选择的情况下,大家都不是太愿意和他共事。”
纪忻点了下头,“你有多大把握呢?”
“说不好,只是直觉。”林路深想了想,“待会儿我联系一下司河,让他以‘随机抽查’的名义把何天鸣叫到检查科。”
“希望我能赌对。”
何天鸣今天下午还有定好的病房巡查。根据林路深的意思,为免打草惊蛇,司河没有催促,按正常检查的流程给他留够了工作交接的时间。
“何天鸣说他不加班。”司河在电话里道,“这点倒是和我不谋而合。”
“所以最早只能明天上午了。”