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第667章（第2页）

这边吃肉，也不能忘了燕京农机厂。

适当地向燕京农机厂分配一些招工名额，不但能够加强两家生产单位的合作。

还能进一步将两家企业联合在一起。

不到三天，大半个燕京都在传，一家名叫夏芯公司的民营集体企业，将于年底之前招聘两千名职工。

基本工资一百块，奖金方面同样不会少。

“小方，你这回算是彻底将计算机研究所得罪死了，明目张胆挖人家墙角，丁所长听说气得当场砸了杯子。”

周五这天中午，方林接到吴老秘书打来的电话。

电话中，刘秘书调侃方林挖墙脚挖出花样。

每个科研人员，三个招工名额。

这是将大把大把的钞票塞进人家兜里。

换成是任何人都不能拒绝。

如果刘秘书也是现场的科研人员之一，保准第一时间答应下来。

方林这边是高兴了，计算机研究所则是炸开了锅。

“刘秘书，这事可不能怪我，我不过是表达了夏芯公司的诚意，大家愿意过来工作，参与科学研究，我总不能把他们拒之门外，不管他们的个人问题吧？”

“呵呵呵，你别跟我说，丁所长已经将状告到了吴老这里，吴老让我通知你，下午三点钟去一趟计算机研究所，把这个问题说清楚了，免得大家心里一直存着隔阂。”

不论刘秘书还是吴老，都没有想到方林招人的方式会这么简单粗暴。

拿出有价无市的招工名额，吸引大批科研人员投奔夏芯公司。

这种手段放在以前，可以说是见都没有见过。

就连听都没有听过。

只有在资本社会，才会出现这样的招人方式。