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第二百零七章 进入新公司（第1页）

过了春节之后，玄凌没有接到华总的电话，兴许他不在他们这座城市发展了，玄凌也没有跟他联系。休息了将近两个月，玄凌又得开始找工作的旅程了。虽然年纪也不大，但是职场普遍都有年龄限制，一些服务型的行业，普遍要求28或者25岁以下，广告建筑等技术行业也是要求三十岁以下。一些脏活累活不需要抛头露面的规定在40或者45以下，这样确实让人很无奈，才三十几岁就要面临被淘汰了吗？炫铃在人才中心转了一圈又一圈，最终还得隐瞒年龄，还是从27岁开始吧！没办法社会就是这么残酷，要么生存，要么灭亡。她只能为了生存，选择继续隐瞒，那个时候很多小公司都不要身份证，所以也很好蒙混过关。凭借着稚嫩的面容，她又很轻松的找到了另一份工作。这是一家规模不小的装饰公司，里面的员工又几十人，在装修行业也算是一家很了不起的公司了。虽然比不上城市人家，满堂红，还有龙发集团，但是已经非常有实力了。这也是玄凌进入装修行业入职的一家很有实力的公司了。这也算是一个阶段性的进步，因为这里的设计师水平已经非常了不起了，在这样一个人才济济的大公司，玄凌觉得自己的成长速度回更快一些。记得那个时候，当她得到面试通知的时候，真是兴奋不已。走近汉唐装饰，让她感受到的是不一样的人文气息。这个办公环境宽敞明亮，设计风格独具特色，各种装饰物彰显着设计精髓，不一样的建筑物更是让人耳目一新。那些来来往往的员工一个个西装革履，看起来精神焕发，让人瞬间血液沸腾，感觉这里才是职场应有的模样。参加面试的人很多，在这些面试的人群里，玄凌觉得自己是最不入眼的那一个，感觉周围全都是大神一般的级别，自己确实还是一个门外客。虽然在华总的公司成长了不少，进步了很多，也确实学到了很多技术，但是比起段娜，苏红，甚至于李凯，她还是差着一截呢！但是在这家公司，到处都是牛人，都是高人，在他们面前，她什么都不是，她自认为还不错的效果图，在这里根本拿不上台面。因为这里墙上随处可见都是户型设计图，那样的风格，她即便是照着做，也未必做得像。所有由此看来，华总能收留她那么长时间，确实把她当成自己人来培养了。轮到面试她的时候，她的心里特别的紧张，只担心人家问她不会的问题。当一眼见到面试官的时候，玄凌感觉像是到了艺术的世界，艺术的海洋。因为眼前的面试官可能只有在电视里电影里才能见得到的艺术达人。眼前的男人身穿黑色的长衫套，黑色的肥腿长裤，衬衣是花色的，花纹是很抽象的那种，当然这些衣品不是重点，重点在于那头乌黑的长发。他长发披肩，头顶还用皮筋挽了一个发髻，带着一副墨镜。在艺术人眼里这是艺术家，在普通人眼里这可能很像是街边算卦先生。原有的紧张在这一刻瞬间化为乌有，玄凌只顾着欣赏眼前别具一格的男人了，竟然忘了她是在参加面试。眼前的男人大概三四十岁的样子，左手拿着她的简历看了看，然后抬眼看她，眼神很温和。“你不是本地人？”男人开口。“我是本地人，户口就在本地，从小就在这个城市长大，只不过在老家待过三四年。”炫铃赶忙开口。“其实这些年你们家乡发展的很好，我去过那个城市，在那里干过几年，那些的装修行业尤其火爆，经济发展远大于现在这座城市，你有没有考虑回去发展一下？”男人的话让玄凌有些惊诧。竟然这个时候说服她去老家发展，这也太意外了。“哦，我没考虑回去，因为老家都没人了，我父母哥哥姐姐都在现在的城市，我很喜欢这座城市！”玄凌开口回答。“你之前干过两年半，那作图技术应该很了得了。”男人抬眼看她：“今天带作品了吗？”玄凌从包包里掏出了优盘，上面有她在华总公司做的效果图，她将优盘递给了那个男人。那个男人熟练的将优盘插进了电脑，然后打开，欣赏着玄凌做的效果图。这个时候玄凌有些心虚，因为她已经在大厅里见识了这里设计师的水平了，她跟她们根本没有办法比拟。本以为面试官会说她的图纸做的不好，没想到，他看完后将优盘拔了下来，递给了玄凌，开口道：“明天过来上班吧！”炫铃接过优盘有些意外，她赶忙问道：“我这是被录取了吗？”“对，你被录取了！”男人很自信的看着玄凌。玄凌有些高兴的不知所措，赶忙道谢：“谢谢您！我一定会努力的！”走出了面试大厅，炫铃如缕春风，兴奋的脚步都轻快了好多，看着眼前空旷艺术的超大空间，她感觉自己要原地起飞了，难道她真的也能在这样的环境里跟他们一起穿西服一起共事吗？小主，这个章节后面还有哦，，后面更精彩！感觉这一切就跟做梦一样，没想到开春第一战就这样大获全胜了。虽然她也知道后面的路肯定不好走，这里没有华总，没人会罩着她，面对着那么多优秀设计师，也不知道会不会收到排挤？反正她都是垫底的，也不会威胁到谁，更不会存在排挤吧！第二天，玄凌收拾整齐出发去了公司。当踏进公司大门的时候，有种莫名的荣耀，自此是不是要踏上人生巅峰了？想来有种莫名的兴奋，看来她离高级设计师也不远了。本以为这家公司也会像之前公司一样，一来就会先熟悉环境，然后有任务就会立马安排任务，因为只有做了任务，才能看出这个人是不是他们想要的，不然单凭几张图纸说明不了什么，因为盗图的事情常有发生，所以装修行业的设计师紧新公司，首先面临的就是考核。是骡子是马拉出来遛遛便知分晓。但是大公司可能就不一样了，公司前三天安排的都是培训。了解公司文化，了解行业特性，灌输一些维护客户，发展客户，服务客户的理念，当然也会讲到一些主材，工地流程，工艺，还有员工着装，礼仪等一些日常规范。这次参加面试的人很多，有二三十个人的样子，看来公司要扩大规模了，原本空旷的大厅瞬间人声鼎沸。他们有认识的，一起的，互相交头接耳，玄凌谁也不认识，一个人找了个空位置坐了下来。大概九点钟的时候，一位身穿西服的男人走上了讲台，他大概三十几岁的样子，个头不高，微胖，皮肤黝黑，一双大眼睛很有神韵。首先他开始自我介绍，他是公司业务部的经理，主要负责培训及公司业务。介绍完之后，他开始讲企业文化，公司创立于2004年，是一家老公司了，因为公司业务扩大，所以急需引进人才，所以才将大家招了过来。他讲完之后，然后邀请工程部的主管过来演讲，工程部将所有工艺流程全部都过了一遍，还讲了需要注意那些细节，如何做到规范施工等等。接下来上台的是设计部经理，她讲了设计的文化，如何签约客户，如何做出让客户满意的效果图，如何促单等等，样样深入骨髓，句句听闻入股。最后是总经理上台讲话，总经理是一位男士，个头不高，清瘦的面容，皮肤白净，一双大眼睛闪烁有神，看起来也就是二十几岁不到三十岁的样子，后来听人说快四十岁了，这家伙长得可真够年轻的。炫铃原本以为在座的都是设计师，没想到这里汇集了各部门的精英。中午的时候，那个培训的张经理让大家出去吃饭，下午两点准时回来参加培训。没想到这家公司是不管午餐的。其实公司管午餐的却是很少，因为大都是私企，公司为了节约开支，所以也会免除这一项。美墅人生和华总那家公司都管午餐，算是一个意外吧!毕竟在药厂公司有食堂，但是还是需要员工花钱买餐的。不过现在这家公司那么多人，如果管午餐的话，花销也是很大的，再者说这么多人，还不知道到时候能不能留下来，所以这也是一笔很大的开销。因为刚立春不久，所以这个时候北方还是很冷的，虽然在公司办公场所，但是坐着一直不动，还是感觉浑身发冷。原计划不吃什么的，结果被冻得手脚麻木，只能跟着大家出去吃饭了。虽然大家都不认识，但是坐在一起的几个人也会互相聊天，这不跟玄凌在一起个几个女孩就邀请玄凌一起共进午餐。当然都是aa制了。他们有的要了炒米粉，有的要了麻辣烫，有的要了面条。玄凌不：（）花无百日红之玄凌