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第752章 香江分部（第1页）

几人的年龄都不小了。他们要是没有了这里的工作。出去另外找工作的话，是非常难的。“留下来当然是可以的。”“不过你们的岗位可能需要换一下。”“刚才你们修理这几台机器失败了。”“所以能力跟你们现在的工资是不匹配的。”“接下来需要去别的车间，从普通工人干起。”“也可以直接到保卫处工作。”许大茂直接给出了去向。“不行，你不能调走我们！”“我们在这个工厂几十年了。”“没有功劳也有苦劳。”“”一个老师傅立马就不爽了。“打住。”“我想你说的是以前的工厂。”“现在这个工厂已经不是你们以前的工厂了。”“我们现在的工厂名字也要变，做的产品也要变。”“很有可能你们根本就没有办法在这里工作。”“所以你们现在的心态也在变。”“既然没有能力，那就得被淘汰。”“不要老是想着倚老卖老，说一些不着边际的话。”“遇到比你们能干的人就要服气。”“要是没有什么异议的话，你们就从普通工人干起。”许大茂说完，没有理会几人。而是转头看向了其他工人。“我不管你们以前的工作情况是怎么样的。”“在这个工厂以后的工作。”“完成任务情况，直接与工资挂钩。”“做出来的东西少，就工资少。”“多了自然工资也就多了。”“如果要是有人想偷懒的话，也没有关系。”“可能你的工资连别人一半都没有。”“”许大茂直接把管理的方式全部都说了一遍。其实也是跟现在娄半城那些公司里面的管理情况差不多。在这个问题上面。两个人没有什么冲突。而且。许大茂和娄半城的目的都是一样的。那就是把这个工厂变成四九城红星轧钢厂的一个分部。也有可能在将来。这里变成总部。四九城的红星轧钢厂变成分部。其实。现在这个管理制度说了之后。跟之前在红星轧钢厂的时候的情况也是差不多的。有一些曾经滥竽充数的，倚老卖老的。想要躺在那里就赚钱的人。在以后也就没有了机会。这些人听着自然是很不爽的。因为他们感觉到自己被针对了。虽然说在香江这些工厂当中的技术人员。并不是跟四九城一样的级别划分标准。但是可以从他们表现出来的能力来看的。等到娄半城回来的时候。许大茂基本上也已经把经营的模式全部都定了下来。接下来需要考虑的就是在经营产品上面。是不是要有一些改变？另外就是对于现有的机器进行维修和更换。衔接最新机器就行了。这些工作并不难。只不过是之前几位老师傅怕被人发现他们的技术不过关。一直霸占着，不让别人去修理。声称坏的没有办法就好了。如今。在换人之后。也就是二十多分钟的时间。所有问题都全部迎刃而解。也就是说。原本可能需要熊老板花几万块钱解决的事情。在现在全部省下来。这也就刚好说明了。作为一个老板也是应该懂技术的。如果要是不懂技术的话，就很容易被人家给坑。就像是熊老板一样。假如也懂技术的话，那么也就知道这些机器。并不需要花几万块钱去维修或者更换的。也许再跟娄半城磨一磨的话，可能会出价到40万也说不定。毕竟娄半城和许大茂确实是很想要这个工厂的。也是符合他们的规划的。再以后也可以把周边的地盘全部都给买下来。哪怕就是发展不成大型工厂。也有可能在以后变成房地产。反正就是不管怎么着都不会亏。“现在香江比较常见的一些产品咱们需要上。”“先生产模具。”“这些我去办就行！”娄半城自然是对于香江比较熟悉的。很多事情都是有人可以找的。做起来要方便很多。而且现在他们也不缺这个钱。“好，那就按照你的安排来就行了。”“我让四九城那边再发几台机器过来。”“不能让这些现代化的机器在这里接灰。”“全部都运行起来给咱赚钱。”许大茂看着这工厂里的八成以上的机器都比红星轧钢厂先进。：（）四合院：许大茂的逍遥道