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第277章（第1页）

第277章

好简短！

好有力！

好粗俗！

直接颠覆了苏武对美女的认知。

虽然湘琴是个暴力萝莉，南雅玉经常骚话满天飞，但是两个人好歹不出口成脏。

苏雅长的这么雅致，看上去就和邻家大姐姐似的，骂人居然这么粗俗，这难道就是传说中的反差感？

苏武有一瞬间的懵逼，但很快，他的心里浮起了一阵恶趣味，看着面前的苏雅勾勾嘴唇道。

“这确实就是我对你的考验啊，如果我没记错的话，你是在蔚来成立的那一年入职的吧？”

“五年的时间，你从一个最基础的职员干到现在这个位置，也算是小有成就了，进入管理层也有近三年的时间了。”

“可这三年你带给公司的收益呢？你在人员管理上的方案呢？抱歉，我都没看到出彩的地方，甚至我到任了，还能看见如此低级的保安在我面前耀武扬威。”

“苏秘书，如果这就是你口中的业务能力出众的话，我不敢苟同。”

苏武的话很少，可是每一句都能够精准的戳中苏雅的心，她张了张嘴，愣是一句话都没能从嘴里说出来。

苏武也没有给她开口解释的机会，直接了当道。

“虽然你的业务水平次点，但好在没有拎不清，给你一个月的时间，把公司里面那些亢杂的人事关系给我处理干净了，蔚来不需要废物。”

“然后把这个单子拿到研发部，让他们照着研发。”

“还有，即日起，你只需要对我一个人负责，公司里的小事你决定，大事和我汇报，懂？”

苏武连下三道命令，苏雅的脑瓜子都嗡嗡的，还不等她反应过来，之前被她视若珍宝的文件又被苏武撕下两张，唰唰在上面写好了药方，一股脑的塞进了她的怀里。

感受到臂弯里的重量，苏雅这才如梦初醒，想都没想就反驳苏武的第一道命令道。

“一个月的时间解决公司的人事问题不可能。”

“具体呢？”苏武并没有在第一时间批评苏雅，而是问了一嘴。

这句提问给了苏雅勇气，深吸一口气后，她开口道。

“蔚来不算大，但是也有小三百员工，加上研发部和生产线上的，怎么着也有上千人了，一个月的时间处理这么多人，难度且先不说，空出来的位置怎么办？”

这也是苏雅的顾虑。

她刚进蔚来的时候就发现这个问题了。

蔚来的员工不是不努力，而是因为高薪之下，所有人都倦怠了。

反正做不做都有工资拿，部门和员工之间的推卸太严重。

苏雅也试图向上反应过几次，但她还是底层员工的时候，反应不奏效，等她好不容易到了管理层，却发现看上去如此简单的问题背后蕴藏的事太繁琐了。

再加上她每天都有繁杂的工作要处理，改革的事也就渐渐搁置了下来。

苏武听完了她的解释，却认为这并不是问题。

“时间不够就延长，人裁了就再招，这需要我教你？”

苏雅却差点没被他口中的话气的当场晕过去。