因此,即便只是保守估计,未来这一年,丁可人所产生价值,以及她和公司的收入,大概率可能会翻一番。就这个水平,即便放到吾友,也是腰部以上靠近头部的水平。只是,万事万物都有其两面性,大平台有大平台的好处,但也有它的坏处。条条框框多着就不说了,关键是丁可人在我们这儿是当之无愧的一姐,我们所有人都得供着她,但到了别处,这种情况自然不太可能发生。除了以她为中心以外,在我们这种小公司,她的自由度极高,能做什么不能做什么是我们管理层说了算,但在能做的事情里凭她自己的喜好挑出想做什么不想做什么,这完全就是由她自己做主的。但到了别处……可就不一定了。举个实际的例子,当初程女士和祖师爷第一次合拍炒cp的时候,但凡有眼睛就知道程女士本人很抗拒。最后还是经过高层“做工作”之后程女士才“配合”的。虽说后来故事发展的走向是程女士逐渐走心,祖师爷本着游戏人间的人设故意摆烂,导致最终俩人无疾而终。但实际上呢?有没有一种可能,是程女士知道祖师爷的人设,“故意”表现得走心,把祖师爷弄得进退两难,于是乎,本着自己“渣男”的人设,祖师爷只能尽快结束和程女士的剧情呢?上述可能仅仅只是我个人的一种猜测而已,至于真实的情况到底会是怎样,恐怕就只有老天爷才知晓了吧!毕竟这世间之事,千变万化,错综复杂,又岂能凭借我这三言两语便能说清楚道明白的呢?。但总而言之,这件事情一开始,程女士极力抗拒那是人尽皆知的事,而这种情况,在我们这里,在丁可人身上,是绝对不可能发生的。当然,话说回来,光靠这种承诺肯定不足以表明我作为老板,对于丁可人的重视。还是要有实际的东西。而实际的东西具体是什么,现阶段,除了往死里捧丁可人以外,那就是后续等项目上线之后正式变现之际的利润分配了。原本我跟她谈的是一刀切,不管她赚多赚少都是四六分,但就现在的情况来看,再这么分估计就不太合适了。于是乎,我叫来袁晓,让他在我去吃晚饭之前拟一个和丁可人利润分配的阶梯模式,比如截止明年三月份,撇除所有成本开销后,如果她总共创造了小于一千万的利润,那我们还是四六分,如果大于等于一千万,小于等于两千万,那就我们三成五,她六成五,如果大于两千万,那就三七开,诸如此类。但我这是拍脑袋随便说的,具体多少金额对应多少分成比例,这需要袁晓给我个参考。待袁总领命而去,我看向陈依依,开启了今天过来找她的第二个话题。“我前天发给你的文件你看了吗?”想了想,陈依依问道:“你说俞梅那个?”“对。”“恩,看了。”“有什么想法?”深深地看了我一眼,陈依依扯了扯嘴角,笑容不及眼底地问我道:“你就这么:()会议邂逅的女总裁