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第1190章 裙带关系(第2页)

姐姐的一番阐述之后,他彻底感受到了处理这样的事情,还真的不是自己想象中那么简单。

他不说话了,而是凝眉思考了起来。

吴清璇继续说道:“公司现在还能够相安无事,主要的原因就是我们彼此谁也没有去触碰谁的利益,谁也没有将谁的人赶出公司,要不然的话,我们吴氏集团,估计早就已经乱成一锅粥了,所以刚才你指出来的天湖公司存在的问题,不是我们不去解决,而是有阻力在那里。”

“我们是母公司,是控制天湖公司的上级公司,他天湖公司的负责人有什么资格来抵抗我们上面给她的命令呢?”

“她没有说要抵抗我们的命令啊!但是人家可以懈怠这个命令,就将我们给她的一些要求和命令晾起来,不执行,你说该怎么办?”

“找二婶。”

“你以为我没有做过这样的事情吗?我告诉你,没用,二叔和二婶都会说,我们会盯紧和叮嘱她的了,那你觉得我们还能够说什么呢?现在是业务赶不上去而已,而不是她做了违反公司规章制度的事情,我们不能够因为业务量上不去,将她给开了吧?”

“为什么不能够?国外的任何一家公司,都有业务的考核制度,我们为什么不能够有这个方面的考核呢?还有,我很想知道,作为一家公司的负责人,她不是应该很努力将公司的业务业绩做上去的吗?为什么这钟运娣偏偏无视这个业绩问题呢?”

“等着养老,她很快就要到退休年龄了,她是不会再去折腾这些事情的了。”

“什么时候退休?”

“不到一年的时间了。”

“可是天湖公司那些库存,如果不尽快投放到市场的话,这些东西就变成我们自己的过期产品了。”

“那你说说,有什么好的解决方案?”

“这。。。。。。”

吴清璇轻哼一声:“我也知道现在吴氏集团出现这种问题非常严重,可是,我们私企不就是这样人情带着制度来管理公司的吗?有什么办法?”

“不,我不赞同管理公司要用上什么人情,公是公私是私,不能够混为一谈,表现好了,应该受到奖励和表扬,表现差了,该处罚就处罚,该清退就清退,姐,你这些年跟着爸运营吴氏集团,你已经被爸的那种充满人情味的管理手段影响到了,新时代的公司,即便是私企,也不应该是这种管理模式的,这样公司长久不了。”

“我和爸也讨论过这些问题,可是现在你说大刀阔斧地进行全方位的改革,一定会让整个集团公司动荡不已的,这不是我们和所有股东们愿意看到的局面。”

“那就等着有一天我们宣布破产清盘好了。”

“你。。。。。。”

吴清璇觉得弟弟说的有点太过严重了。

沉默了一小会之后,吴国明叹了一口气,感触说道:“我刚回来上班的时候,就已经察觉到公司存在一些问题了,只是我没有想到,不是在一个点上出了问题,而是在很多点上都有一样的问题。”

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