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第103章（第1页）

will先让梁倩讲了竞品代言人走红的事例，等梁倩简单说完，他又?接着说：“前段时间因为红联品类缺失的问题，舆论不断，雷总可以利用这个流量，开?通官方账号，将红联引进品牌的进度在账号下实?时发布，让顾客知道红联在逐步改进选品。就拿盛星的产品做例子，等盛星产品进场后，我们就可以开?一个专场直播，介绍盛星的产品，再配合一些优惠活动，吸引顾客购买，卖多卖少?无所谓，而是宣扬红联尊重顾客建议的理念。”

雷皓凡和贾莲云听的都有些懵，will越过梁倩看了一眼程斐。

程斐接力，打?开?手机，调出一段视频，递给?雷皓凡，“雷总，这是我们公司品牌的官方账号，联合江宁省一个客户的短视频账号，做的一场直播活动的剪辑视频，视频的最后有这场直播活动的数据汇总，您可以看一下。”

雷皓凡面带犹豫的接过程斐的手机，点开?白色的三角键，贾莲云也凑过去看。

林州虽然是二?线城市，可是红联实行的是很传统的商超运营模式，根本没想过要利用短视频售卖推广。面对市场竞争，他们主要的应对措施就是低价营销，消耗了品牌方的费用不说，也降低了自身毛利。

他们看视频的功夫，程斐又?低头对梁倩说了几句，梁倩点了点头。

待他们看完，梁倩笑着开?口，“这个只是短视频运营的一种?模式，我们总部有专门的电商运营部门，有很多新鲜玩法的呈现。如果后续咱们这边有意向做这块儿，我可以请总部的同事过来，也可以进行线上对接。”

视频停留在最后一个画面，雷皓凡还在看上面的数据，有售卖商品件数，还有观看人数……

对比前段时间黑红联的那些舆论视频来说，点赞人数也不算很高。

那若是他利用现在的流量，在短视频上做一些直播和推广呢？

“贾莲云，以后你和这个小姑娘多沟通，有不懂的你直接找她?问。”说完又?看向梁倩，“我刚听高明介绍说你是从盛星总部外?派过来的？咱们等会儿也加下微信。”

程斐和will看着雷皓凡和梁倩之间的互动，知道经此一事，梁倩算是搭上了雷皓凡这条线，以后贾莲云做事也会忌惮她?几分?，会担心梁倩直接越级找雷皓凡。

平时雷皓凡并?不轻易加品牌方的微信，担心品牌方因为琐事烦他。

will为雷皓凡提出了新的运营方向，接下来的谈话顺利很多，涉及双方的合同条款，李亮适时的出来说了几句漂亮话，又?说经销商准备定丰通。雷皓凡笑着说丰通他熟，大手一挥，说合同条款就按照现在这一版来，细节跟贾莲云碰。

梁倩紧绷的神?经终于放松下来，转头冲着程斐粲然一笑。

红联的事情能这么顺利，程斐也很高兴，大家相互握手，合作的事儿就这样?定了下来，只待经销商过来签合同。贾莲云很着急，希望这周就把流程走完，月底之前完成进场上架。

雷皓凡拉着will的手说，“周总，今晚别走了，一起喝点儿，茅台安排。”

will客气?的说道：“感谢雷总邀请，不过不巧，明天我要去京城开?会，早就定下的，今晚的高铁。下次，下次我专门过来找您喝酒。”

雷皓凡确实?想留他们下来，想和他们再聊聊，这些大品牌的人，点子多，跟他们聊聊，说不定又?能有些新思路。

李亮看他一味纠缠，又?知道will确实?时间挪不开?，就上前解释道：“雷总，这次时间确实?太赶了，本来我们今天下午就得到京城，可是贾经理昨天说要约我们今天聊聊，我们就直接过来了，没有提前准备。下次，下次我也过来，叫上丰通的刘总，咱们喝个痛快。”

“贾莲云，你昨天才约的人？没规矩，怎么能临时约人呢？”

众人就看着雷皓凡演戏，无辜被骂的贾莲云只能上前装孙子，“雷总，这事怨我，下次我一定提前安排。”

好不容易从红联出来，站在停车场，大家都缓了口气?，这个破烂客户，总算是拿下了。

几人又?交流了一番接下来的工作安排，高明去完成和丰通在公司的开?户，梁倩这边去系统里完成红联这个客户的重启。等经销商开?户完成之后，将合同条款录入到系统中，审批盖章，最后再由红联盖章。

这事就算成了。

李亮叮嘱完细节，又?问程斐，“你今天是不是也回芜城，我把你和will送到高铁站？”

程斐顿了一下，解释道：“今天我不回了，教一下梁倩系统录入的事儿，接下来我要忙正美和民?尚上的事，节前都没时间过来了。”

梁倩也跟着帮腔，说她?自己弄不成什么的。

will烟瘾犯了，在一边抽烟，听到这话，看了她?们二?人一眼，不满的哼了一声。

李亮看不过去，忍不住念叨他：“will，你能不能改改你这个冷哼的习惯？我现在也老时不时的哼一声，都是跟你学的。”

高明跟will不熟，老板说他的老板，他自然不敢吭声。程斐和梁倩面面相觑，也都不说话。

点燃香火

will觉得没面?子，但也不欲与他逞口舌之争，衔着烟往垃圾桶走去。

李亮和三人道别，开着车跟在will身?后，接扔完烟头的他上车。

待车尾灯消失在拐角处，高明和梁倩兴奋的跳起来?击掌，程斐在一旁看着他们笑。这?一刻她是真的开心，不管她还要在盛星待多久，不管在这?场谈判前她遭遇过什么，可是团队作战搞定一件事情的成就感?，足以消弭掉工作中的那些?坏情绪。