在春节后上班的第一天,全所人员大会在大礼堂举行。冷士仪所长的脸,更显高冷,最后讲话时也好不客气。“同志们,我们自国庆节节前开始,已经多次地搞‘安全大检查,隐患大排查’,但百密一疏,还是在春节假期,‘破五’的时候,发生了‘221’学员脱逃事件,教训惨痛啊!数九寒天,有些同志修假山、挖树坑、亲自打扫卫生、帮助学员推车,但有些同志却不能正视自己的缺点,遇事拉客观,找理由,不能从自身找问题。有些同志虽然有缺点,但关键时刻却能主动作为,建立新功。有些同志工作顺利时能干,稍有挫折就撂挑子,经不住严峻形势的考验。还有极个别同志,闹着要官,是坚决不能给的,还要严厉批评。汽车问题,跑人问题,虽然没有造成多大的损失,但给我们敲响了警钟。我们平时,安全大检查、隐患大排查都是把重点放在了内部设施、内部人员、内部车辆上,却忽视了对外来车辆进出的详细排查。这次,那个学员之所以能够隐藏在外来垃圾车车底油箱遮挡部位,脱逃所外,就是个别干警思想麻痹,放松警惕,没有严格执行制度规定,酿成了事故的发生。对于管教工作,我希望在大队一线工作的同志,必须做到‘三落实’,即制度落实、人员落实、责任落实,‘四熟悉’,即对分包管理的学员,要熟悉自身基本信息、家庭基本情况、劳教案由和在所思想动态。各大队、中队,都要不定期地对学员‘四排队’,表现好的排一队,表现一般的排一队,表现差的排一队,存在脱逃、自杀、破坏等危险的单独排一队。我们要时刻睁大眼睛,学员不能脱离我们的目击范围,最主要的一条是严管。玉不琢,不成器。对学员的教育,主要是三方面:一是调查研究,熟悉人,掌握特点和规律,了解教育对象;二是掌握教育对象,把控学员的学习改造进程;三是针对教育对象,因人施教。怎样使劳教人员忏悔过去,知错、认错,学法服法?我们必须动之以情,晓之以理,成之以规,导之以行。每名管教干警必须懂得这些基本的业务知识。在管教方法上,必须学会抓典型,抓好与坏的典型,相比对比抓两头、促中间。两头的比例大体为10-15。要把集中教育与个别教育相结合,不能老满足于给学员上大课,主要精力还是应该放在每个学员的个别教育上。要学会缓解压力,化解矛盾,避免因给学员过大压力,引起强烈反噬。管教工作我就讲这么多,下面我再讲一讲生产。春节后的重点就是搞承包,要实行‘双联双改双承包责任制’,全员承包,人人身上有指标。木兰绣花厂由少数人承包,再由这些人层层往下承包。一分厂要研究如何用机器绣花,产品如何定型,如何保证质量,争取出口,冲击国际市场。二分厂,也就是木兰织布厂,要搞到100台织布机,第一批进50台,预计投资50万元;第二批再进50台,扩大产品品种,可以生产床单、毛巾。现在已经聘请了三个专业技术人员,一班技术工人正在组织厂房设计,力争四月份破土动工,先搞小部分生产,计划六月份正式投产,达到一部分生产能力。预计年利润可达20万元。三分厂,也就是三大队,搞工艺美术,小件加工,准备三月份和郑州灯泡厂联系,合作生产磨砂灯泡。一年投入20人,年利润七八万元。尾毛加工,生产厂家太多,竞争太激烈,待下半年签订好合同以后再投产。劳动服务公司,门路很多,路子很广,可以搞美发厅、迎春楼饭庄、澡堂、招待所、五金百货店等。大家可以集思广益,发挥聪明才智,充分利用经济手段,搞活劳教经济。我们要把这块土地搞得热火朝天,要丰富文娱生活,增加食品、产品优惠供应,这就需要大家多干活、多收益。直属中队,要做好服务工作,主要负责打扫卫生,修路铺路,小件加工,单独核算,用经济手段调动大家的生产积极性。绿化问题,盆景、月季、假山等工程已经彻底完工,今年还要继续美化、香化。和我们干警职工切身利益密切相关的水、电、锅炉、外线电话等四个问题,在上半年将基本得到解决。同志们,希望我们大家一起努力,艰苦奋斗,共同把一所搞起来。我们的明天将更加美好!”冷所长把一个“221”劳教学员脱逃的事故分析会,开成了鼓舞人心、鼓足干劲的动员会,整个大礼堂响起少有的、热烈的掌声。会后,李勃找到吕海伟,他是春节第二班的值班人员,对“221”事故应该有所了解。“老伙计,别说了,说起来丢人哪!”吕海伟叹了一口气。“怕啥?就咱俩,我就想了解一下具体情况,是不是很荒诞离奇?”李勃很恳切地说。,!“咳!那就说给你听。大年初五,在郑州叫破五,预示着新年的禁忌可以解除了,放挂鞭炮,解放了,自由了。那天,所里各队也都准备了很多烟花爆竹,使劲燃放,弄得整个所区烟雾缭绕,能见度很低。三大队学员刘晓薇等三个人骑三轮车到大后院倒垃圾,恰好有一辆垃圾车来所清运垃圾。刘晓薇趁两个同伴稍不留意,钻进垃圾车底的油箱背后,随车出逃。当两个同伴发现刘晓薇不见踪影,立刻大声呼叫,引起警觉。值班的陈清树副政委立即组织追捕。幸好垃圾车尚未开出多远,刘晓薇的号服还没来得及脱掉,就被出门‘扭一扭’的群众围住,咱们的警用摩托赶到,把她抓了回来。”吕海伟详细讲了事故经过。“对刘晓薇会采取什么处罚措施?”李勃好奇地问。“根据《条例》规定,所里已经提请辖区劳教委,准备延长劳教期半年。”吕海伟原在管理科工作,对有关法规了如指掌。“对当班干警有何影响?”李勃继续问。“这个应该有纪律处分,具体有政治部掌握。尽管24小时抓回,影响不大,但今年的评奖、升级资格就没有了!”吕海伟说。“那天你不当班吧?”李勃关心起朋友来。“幸好那天我在大门值班,结果会好一些,但也会给个通报批评吧!”吕海伟庆幸地说。“乖乖,咱这行,风险还很大哩!”李勃惊叹了一声。:()城一代的奋斗史