很多人现在都是感激至极。
“是的,我们很厉害,这一点不是始终如此的,是遇到了教授以后。”
“教授给我们分享了许多有用的知识,分享了许多现实的生存经验。”
“这些对提升个人能力,帮助特别大。”
“大家也纷纷愿意接受帮助,希望学会更多有意义的知识。”
“这样的话未来就有许多可取之处了。”
天光这边对人才的重视,使得现在人才的成长极好。
很多时候出现了压力不需要动员,组织内部就能够自动消化掉了。
要说这种管理方式、这样重视人才团队并能搞出成果来。
不算先进,那么这世界上可能就从没出现过,什么所谓的管理学了!
。。。。。。
徐浩不松懈,只要还有漏洞,他就要想方设法过去,以争取将事给摆平。
那等真好像要当场展开行动,就必能够将对头给当场拿下。
却在大洋彼岸,悄无声息的酝酿而出了!
“看他们现在的样子,想要和资本搞竞争,或取而代之。”
“我觉得想法挺好,只是有点幼稚。”
“之所以这样说,是因为这些个家伙从没自知之明。”
“搞笑似得要和你我搞竞争,关键这种事哪这样容易啊。”
“只可惜很多人根本参不透这个道理。”
“好笑至极,现在最佳的选择就是赶紧展开行动。”
许多人在这个时候相当明确,待得该展开行动,务必要全力以赴。
资本正在详细考察着每个成员的忠诚度。