这个伟大的目标,就注定决定了他的格局,是希望有越来越多的人加入进来。
而不是怕人多了取代掉自己的位置,实际上只要这个伟大的目标能成功。
谁当这个领导的位置,他都不在乎,因为理论上只要这个人靠谱,就有机会完成目标。
那和他自己去亲自完成根本没区别!
徐浩面对众人心中的不解,没觉得有问题。
相反还觉得这才是谈话的态度,针对实际存在的问题去竞争。
只有这样,或许才能有些希望,倘若你搞不好,那个后果必要遭殃的了。
可惜的是现在似乎也只有很少的单位,愿意就事论事,而不是去整什么办公室文化了。
“我们将会在光学设备上搞出新的突破。”
徐浩笑了笑。
“该突破就叫做弧光漩!”
“如果要能顺利落实,我们将会获得一次极大的成长!”
。。。。。。
‘弧光漩’这个概念,正是亚尔斯的拿手好戏!
“我混了这么多年,还是有些本事的。”
亚尔斯当提起该成果的时候,他的脸上布满了喜悦。
似乎甭管发生任何事,他也不介意,当选择出手的时候。
往往悄无声息就能够成功。
“现在虽说短暂落寞了,但这些都很正常。”
“常在河边走哪有不湿鞋?这些事情也无法完全的避免!”
他的话说的相当自信,话事人也是点头,觉得这是很正常的现象!