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第3086章 刁奴欺主（第1页）

阿里上市了。经过了创纪录的十轮询价之后，发行价确定为了68美元。这是一个天价。市盈率超过了100倍。可即便如此，仍旧受到了市场的狂欢，开盘之后股价就在一直大涨。马老板乐开了花。发行的太顺利了，这次ipo增发了149股，可以为阿里带来101亿美元的资金！马老板个人在这次的ipo中，也会套现1200万股，总价值达到了82亿美元！当然还有隐藏的大佬——周不器。他个人没有套现。ipo发行的股票份额有限，轮不到他个人的套现。软银也没有套现，也没有获得份额。周不器和孙正义都很看好阿里的未来，ipo虽然是一次非常好的大规模套现机会，但是价格太低了，只能按照68美元的发行价来计算。以现在阿里的发展势头和国内电商环境，说不定两三年以后，阿里的股价就超过200美元了呢！不急着用钱，就以后再套现！这次发行到二级市场里的3亿股，主要是以阿里和雅虎为主。阿里增发了149亿股，获得了101亿美元的资金。紫微星国际则是拿出118亿股投放到市场里，来活跃股市、提高流通量，总价值达到了80亿美元。因为紫微星国际手里还有将近10的阿里股份，相当于阿里的关联股。所以受到阿里上市的利好消息，紫微星国际的股价当天也大涨32，市值达到了2746亿美元！一跃超过了微软的2713亿美元，成为了仅次于苹果和谷歌的世界第三大市值的科技巨头！紫微星持有紫微星国际大约25的股份，也有关联效应，股价也大涨了2，市值达到了2524亿美元，排名全球第五。阿里也挺猛，当天股价大涨38，以9389美元收盘。市值达到了2314亿美元！排名全球第六，仅次于紫微星。领先了2023亿美元的facebook和1530亿美元的亚马逊。至于淘宝最初抄袭对象易贝，则是早就被阿里甩开了差距，市值只有630亿美元。在传统的bat三巨头里，企鹅的市值是1500亿美元，百度的市值是700亿美元，阿里的市值竟相当于企鹅和百度之和。虽然阿里没能超过紫微星成为国内第一，可阿里的上市也算是创造了一个大奇迹。就感觉马老板有了一种肉眼可见的变化。整个人气质都好像威武了不少。面对美女的献媚，也却之不恭了。晚上还有盛大的宴会。周不器就不去抢他的风头了，他受到了卡尔·伊坎的邀请，去他家吃一顿晚餐。卡尔·伊坎是有事要找他帮忙，“可口可乐的事情，你知道吧？”“什么事？”周不器是喜欢喝可乐，对可口可乐这家公司却缺乏关注。卡尔·伊坎奇怪的问：“你不是可口可乐的股东吗？”“啊？”周不器微微一怔，“我是吗？”卡尔·伊坎很无语的说：“芳菲资本，不是你？”“是。”“芳菲资本持有可口可乐052的股份，只比我少20个基点。”“这样啊……”周不器这才知道。他隐约记得，曾经跟甄妤师姐说过，如果想搞点更长线的价值投资，可以买一些可口可乐、百事可乐这类的股票。也就是05而已，总价值也就几亿美元。不值一提。甄妤师姐都没说过。卡尔·伊坎道：“可口可乐要折价发行价值240亿美元的新股，你猜是为什么？不是为了扩大生产线提高产量，而是为了筹集巨资，对高管团队进行股权上的奖励。这不仅会稀释公司的股票价值，还会严重损害中小股东的利益！”“这样啊……”周不器不动声色。这种事情，还真不好随便下论断。增发新股给管理层，这的确会稀释公司的股票价值，也会损害中小股东的利益……因为公司所有的钱都是股东的，现在却拿出了总价值240亿美元的股票发给了管理层。就相当于“管家”绑架了“主家”，然后主家的钱揣进了自己的腰包里。这要是放在古代，管家背主，刁奴欺主，可以杀头问罪了。可这已经不是现代文明的商业逻辑了。股权激励，才是现代化公司最行之有效的薪酬策略，也是最能够刺激股价长期增长的关键。现在全球仍然有一大批的公司，没有引入股权激励的概念，就是只给员工和高管们发薪水、发奖金，却没有股票，这类的公司无一例外都是缺乏成长性的传统企业，也没什么真正的人才。卡尔·伊坎道：“巴菲特作为可口可乐的第一大股东，他竟然没有反对这个新股计划。他这是不作为，他是个胆小鬼！”“巴菲特会有一些别的考量吧？”小主，这个章节后面还有哦，，后面更精彩！周不器不认为发期权有什么不对的，因为紫微星、紫微星国际、紫微星传媒、畅游、paypal、紫微星环球等公司，都采取了期权的制度。尤其他明天就要返回硅谷。主要就是要讨论紫微星国际新的期权计划，至少会发一笔价值最高可以达到400亿美元的新股，作为下一个5年的期权奖励计划，奖励给所有的管理层和员工。这规模比可口可乐可大多了。而且，所谓的240亿美元、400亿美元的新股，其实都是一种说辞。这是一种激励机制，必须得达到相应的标准，才能拿到相应的期权奖励。可口可乐的情况周不器不了解，可紫微星国际的期权奖励计划，他已经看过了方案，达标的要求很苛刻。只有在未来五年，紫微星国际的市值达到了1万亿美元，员工和高管们才能拿满这400亿美元的新股奖励。如果是市值翻倍达到了5000亿美元，未来五年只能拿满200亿美元的新股期权。可口可乐那边估计也是这个情况。要发行240亿美元的新股奖励给管理层和员工，这听起来的确很吓人，说不定人家的达成条件很苛刻呢！否则资方股东们怎么可能会那么轻易的答应？卡尔·伊坎是个老派的投资人，而且：（）大时代之巅