他在群众中有什么号召力?自己都乖乖去签合同。人家只会笑话他。
由此推之,这些搬迁过来的原住民就一盘散沙,他们会敬畏开发区。
第二,挽救了一个人,还让他对你感恩戴德。这个人就是黄又新。
他是街道办副主任,据彭达和宋文武的供述,涉及黄又新的就这么一件事。
我们让黄又新去做工作,做好了,给了他一次立功的机会,只教育教育他,给一个小处分。他是不是会感谢我们呢?
以后他就会努力工作,不会成为新的对立面。我们干工作,就是要团结绝大多数同志啊。”
知行问:“如果他做不通工作呢?”
陆皓明有点恼火了,严厉地说:“做不通工作就一切从严从重。推倒黄权家的房子,把黄权,黄又新都关起来。
我刚才是讲的是工作步骤,一步一步来。要先走第一步。我也不能保证第一步走得通,但做任何工作都有步骤,一步一步来啊。
你现在马上到段书记那儿去建议,不要说是我告诉你的。”
知行走了。
陆皓明痛苦地摇了摇头。
这个人绝对不能当开发区主任了。
当什么呢?
放到哪个部门去当个副职,做点具体事。放到哪个部门才既不丢知行的面子,又人用其才?
那就是放党委部门或者市政府办。
党委部门,比如宣传部,统战部,这些部门的副职可以安排正处级干部,政府办的副主任也可以安排正级处干部。
很多局级单位的一把手,组织上认为他合适,就把他们调到这些地方任职,这是常例。
相对宣传部,统战部来说,让知行去统战部比较合适。宣传部经常要与媒体打交道,要处理危急公关。知行也不合适。
安排他当统战部副部长?
只能如此了。陆皓明有些痛苦,觉得唯一对不起的就是唐局长。
但是,把行知放到局一级单位去当一把手,长远来说又是害了他。
他在办公室里踱过来又踱过去,最后才下了决心。
对,一定要调离他。
唐局长啊,对不起了。你交给我的任务,我实在是手把手都带不出来,如果他有段有义十分之一的本事,我也会带一带啊。
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