姜初眠要的是给所有新人更多的出头机会,而不是捧出一两个新人,很显然,这些人是没能领会她的意思。
“韩秘书。”姜初眠将韩秘书叫了进来。
韩秘书进去之后,看到姜初眠在看策划案,那些她看过一些,感觉大部分都不符合姜初眠的要求。
少数几个勉强符合的,韩秘书又觉得可改进的空间也很大。
姜初眠将几份自己觉得想法不错的挑出来:“你看看,觉得怎么样?”
韩秘书简单看了下:“这几份想法确实还不错,但是实行起来不容易,而且方案太简陋了。”
“想法可以就好了,方案可以不断完善的。”
“对了,帮我查查,这几位和他们想要捧的人都是些什么关系?”姜初眠将打印好的文件递给了韩秘书。
韩秘书扫了一眼都开始替名单上的几人害怕了起来。
“好的姜总。”但是姜初眠交代的事,她还是会认真去做的。
“一会定个会议室,开个大会。”
沈清也下了班去找姜初眠,结果祝桃告诉她,姜初眠还在开会。
想了想,沈清也堂而皇之地推门进了会议室,坐在旁边开始旁听。
扫了眼大屏幕似乎是在过方案。
姜初眠看沈清也进来,也只是微微颔首,没有多说什么,等台上的人讲完了,姜初眠开始毫不留情地说出对方的一些不足,说完不足之后又说了下可取之处。
沈清也看了一眼那些人,一个个像鹌鹑似的。
但被姜初眠点评过后,看起来又还挺高兴的。
沈清也听了后半段,发现姜初眠点评那些人也不是一味地打压或者责骂,而是真的会好好给予建议。
等开完会之后,沈清也跟着姜初眠回到了办公室:“这种事为什么要亲自去开个会?”
姜初眠收拾了东西对她笑了笑:“沈总这么多年,自然已经培养了不少自己人,你手底下的人大部分都信得过,能力也不错,但是盛泽如今还没有,之前那位总经理留下的整个公司的行事风格,和个人不相符合。”
“所以我需要培养自己的人,以及我需要的团队。”
沈清也笑了声,想了想大概猜到了:“你想多给新人一些机会?”
“是。”
“上面的管理层可不会太乐意。”沈清也提醒她。
姜初眠笑道:“沈总教过我的,我记得,我多给新人机会,当然也不能一下子动他们的利益,而且最好的就是让大家都得利。”
“学得不错。”沈清也靠过去亲了她一下。
“就像是沈总,前些日子提拔了一名高管,但也要给其他人一些好处。”
“可别说这些了,每次这种时候就头疼得很。”沈清也一点都不想回想这些事。
“回家吗?”沈清也圈着她的腰,温声问道。
“嗯,回家,累了。”姜初眠不自觉地对沈清也撒娇道,哪里有刚刚在会上气场全开的模样。