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第776章 那你图什么啊（第2页）

换言之，我做的事情，就是开业之前的准备。

一旦宾馆开业，具体怎么经营，就全部归你们说了算。

但是，不要以为这样就没问题了。

我会安排监管人员，监管你们的经营，并且会计出纳也得是我们的。

所以，你们最好不要做出违规的事情。

毕竟我要做的宾馆，是正经做生意的，如果有什么内部违规问题，严重的话要坐牢的。”

“怎么可能。”徐慧真立刻笑道，“这你就放心吧，我绝对不会做这种戳脊梁骨的事情。”

“我相信你，阿姨。”曹志强微微一笑。

顿了顿后，曹志强又道：“阿姨，你们也不用担心什么自主权问题。

其实吧，这第一家宾馆，之所以要挂靠出版社，成为一家国企，是因为现在的形势决定的。

毕竟以目前的形势，国企性质的涉外宾馆更容易一些。

再者说，你们之前也没有相关的经验，所以用国企性质去宾馆来磨炼一下，还是很有好处的。

但是，你们也别灰心。

时代在前进，政策也一定会变化。

等私人经济更加蓬勃之后，我会开更多的涉外宾馆，到时候，就可以做私人企业性质的宾馆了。

甚至是，我们还可以做大做强，把宾馆做成品牌连锁，就好像万豪酒店集团一样。

什么？没听说过万豪？没关系，那听说过希尔顿酒店集团吧？也没听说过？

那半岛饭店听说过吗？”

确定徐慧真听说过半岛饭店后，曹志强这才松了口气。

也是，此时国人的信息相当闭塞，对国外的大型酒店集团所知甚少。

所以像什么万豪集团，希尔顿集团，恐怕真没几个人知道。

倒是香江的半岛酒店，京城倒是有些人知道。

因为此时的北平建国饭店，其管理团队，正是来自香江的半岛酒店人员。

也正因为这样，所以就目前来讲，京城的酒店之中，只有建国饭店的服务质量是最高的。

相比起来，哪怕是更有名气的北平饭店，论服务质量，也完全不如建国饭店。

没办法，北平饭店的服务团队，还是老一套的制度，跟引入半岛酒店的管理团队相比，确实在服务质量方面差了一大截。

这主要还是观念的问题，并不是方法问题。

服务的手段跟方法可以学，但观念改不过来的话，服务质量是上不去的。

原因很简单，那就是这些传统大酒店的职工，基本都是终身制，除非犯重大原则性错误，否则是不能随便开除的。

这也意味着这些职工的顶头上司，比如经理之类的，没有了开除员工的权利，也没有绩效考核的权利，如此一来，那下面的员工谁还怕你啊。

都不怕你了，你还指望能管理好他们？还指望他们的服务能水平多高？