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第24章（第1页）

在人力资源管理方面，随着新成员的加入，团队文化的融合也成为了一个重要问题。新老成员之间在工作方式和理念上存在一些差异，偶尔会产生一些小矛盾。

林宇组织了一系列的团队建设活动，让新老成员在轻松愉快的氛围中相互了解、相互信任。他还制定了一套统一的员工培训和发展计划，让所有成员都能在共同的目标和价值观下成长。

在这个竞争激烈的市场环境中，“乡土臻味”在艰难中前行。每一次的挑战都像是一座需要跨越的山峰，但林宇和他的团队凭借着坚韧不拔的毅力、创新的精神和团结一心的信念，不断地攀登高峰，向着更广阔的市场和更高的目标迈进。

尽管竞争的压力如影随形，但他们始终相信，只要坚持自己的品牌特色和经营理念，就一定能够在市场的浪潮中脱颖而出，续写“乡土臻味”的传奇。

在激烈的竞争环境中，“乡土臻味”如同一艘在波涛汹涌的大海中航行的船只，虽努力前行，但新的危机却如隐藏在暗处的礁石，随时可能让这艘船触礁搁浅。

正当团队忙于应对外部竞争和内部管理问题时，一场突如其来的自然灾害袭击了家乡。暴雨连续下了几天几夜，河水泛滥，淹没了大片的农田。那些原本郁郁葱葱的庄稼地如今一片狼藉，即将成熟的农产品被洪水浸泡，损失惨重。

林宇和团队成员们赶到田间，看着眼前的惨状，心情无比沉重。农户们站在田埂上，有的默默流泪，有的捶胸顿足。一位老农望着被洪水冲毁的菜地，声音颤抖地说：“这可怎么办啊？我们一年的心血都白费了。”

这次灾害对“乡土臻味”的农产品供应造成了巨大冲击。原本充足的货源一下子变得紧张起来，许多订单无法按时完成。线上店铺不得不暂停了部分农产品的销售，客服团队不停地向消费者解释道歉，但还是收到了不少消费者的不满和投诉。

线下市场也受到了严重影响。超市和专卖店的货架上出现了缺货现象，合作商家纷纷打来电话询问情况，有的甚至表示如果不能及时供货，将考虑暂停合作。

林宇深知，这是“乡土臻味”面临的一次重大危机。但他没有被困难打倒，而是迅速组织团队召开紧急会议，商讨应对之策。

“大家先不要慌，我们要一起想办法度过这个难关。”林宇试图稳定大家的情绪，“我们先评估一下损失，看看还有多少农产品可以利用，同时要尽快寻找其他的货源补充。”

经过详细的调查和统计，他们发现虽然大部分农田受灾，但仍有一些地势较高的田地幸免于难，这些农产品成为了目前的救命稻草。团队成员们迅速行动起来，组织农户对这些幸存的农产品进行抢救和采摘。

然而，这些农产品远远不足以满足订单需求。林宇决定拓展货源渠道，他联系了周边其他地区的一些农户和农产品供应商，希望能够采购到符合“乡土臻味”质量标准的农产品。

在与这些新的供应商洽谈过程中，遇到了不少问题。一些供应商虽然有农产品，但质量参差不齐，不符合“乡土臻味”严格的质量要求。还有些供应商趁机抬高价格，试图从中获取暴利。

林宇并没有轻易妥协，他带领质量监督团队亲自到各个供应地考察，严格筛选农产品。对于那些质量不达标的，坚决不采购；对于价格过高的，他耐心地与供应商协商，讲述“乡土臻味”的品牌理念和当前的困境，争取合理的价格。

同时，这次灾害也引起了社会各界的关注。政府部门伸出了援手，为受灾的农户提供了救灾物资和补贴，还帮助协调物流等问题，确保农产品能够顺利运输。一些公益组织也联系到林宇，表示愿意为受灾地区提供帮助，比如组织志愿者帮忙采摘和整理农产品。

在这个艰难的时刻，团队成员们更加团结一心。负责物流的小刘为了确保运输的及时性和农产品的保鲜度，亲自跟车押送，在运输途中随时监控温度和湿度。负责电商运营的张峰加大了对店铺的维护和客户沟通力度，及时调整商品信息和发货时间，努力减少消费者的不满。

在寻找新货源和应对危机的过程中，林宇意外地发现了一些新的机遇。在与周边地区农户交流时，他了解到一些当地特有的农产品品种，这些农产品在市场上还未被广泛开发，但却有着巨大的潜力。

比如，有一种当地特有的野生菌，味道鲜美且营养价值极高，但由于缺乏销售渠道，一直养在深闺人未识。林宇看到了这种野生菌的商机，他想到可以将其纳入“乡土臻味”的产品线，丰富产品种类，同时也能为当地农户增加收入。

他和团队成员对这种野生菌进行了深入研究，包括其生长环境、采摘方法、保鲜技术和烹饪建议等。他们还邀请了专业的食品检测机构对野生菌进行检测，确保其安全性。

在确保一切安全和可行后，“乡土臻味”推出了包含这种野生菌的新产品。为了推广这款新产品，团队制作了精美的宣传海报和视频，讲述野生菌的独特之处和背后的故事。线上，他们在电商平台上进行了重点推荐，利用社交媒体进行了广泛的宣传；线下，在超市和专卖店设置了专门的展示区，让消费者可以近距离了解这种新产品。