第33章李主任,能处!
杨厂长还准备接话,企图先制人,趁机把有关何雨柱的处分定下来。
可惜李主任没给他这个机会,抢着道。
“我先说说我个人看法……”
“为了能够更好的治病救人,也让何雨柱同志认识到自己错误。”
“我建议把他从八级厨师降成学徒工,三年内不得进行考核……”
“处罚期过后再一级一级考,慢慢恢复工级……”
如果真按李主任提议处罚何雨柱,杨厂长答应聋老太太的承诺就没做到。
聋老太太也会继续缠着自己,将来再想找机会甩掉聋老太太这个包袱就难了。
下意识就要反驳。
但他知道李主任刚才已经让了自己一步,想要让他进一步松口,降低对何雨柱的处罚,必须拿出可以让他心动的实实在在好处。
考虑良久后才再次开口:“李主任……”
“我记得你之前跟我提过……”
“作为轧钢厂领导,不能不了解轧钢厂生产!”
“我完全支持你这个想法。”
“而且我作为厂长也不能阻止部下进步,更不能阻止部下多学更多技能!”
“咱们厂正好要成立五车间!”
“光靠车间主任一个人去组织这件事儿太难。”
“本来是我主导,但最近事情太多,没那么多时间……”
“既然你想学习生产,那就你去主导这件事儿。”
“顺便帮厂里找个人出来担任五车间副主任!”
李主任没想到今天这场会还有这么大一个惊喜等着自己……
本以为能打压一下杨厂长威信就不错了,结果空手套白狼,竟然得到一个车间副主任位置。
在之前车间一直都是杨厂长自留地,无论自己用啥办法都没法儿将手伸进去。
没想到一个小小的何雨柱竟然帮自己撕开一个插手生产的口子。
在想到何雨柱这件事儿是王东先提出来的,心情激动的李主任很想大喊一句:“王东简直就是个福将!”
“刚刚收入囊中就给自己带来这么多好处。”
生怕煮熟的鸭子从自己嘴边儿溜走,赶紧接话:“谢谢厂长给我这个机会!”
“我刚才又考虑了一下针对何雨柱的处罚!”