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第二百八十五章 Operation Cwal（第3页）

我不仅自己睡觉，我还和别人睡觉呢！

钱影一简直感觉太魔幻了。

“钱董，我建议你赶紧出去，让中证的人把你也评估一下，你这颗脑袋可能才是蔚来最大的资产，重资产！”

集团的人有什么事就等着董事长指导，已经习惯了，但只有钱影一这个局外人才能明白这一切的不可思议。

昂比利五啵！

两人对视，安静了一阵儿。

“其实按你所说的话，你搞什么架构……其实问题都不大，只要你有决策权就行，自不自主的……好像都形同虚设，从让你省力这方面，U型架构还是最合适。

不过钱董，我个人建议还是要多放手，这么发展，于长久不利。”

至于不利……钱影一一下也说不出有啥不利。

论年龄，这位起码还能干四十年。

看精力，他好像也好得很。

说不利于下面的人自主发展吧，人家也搞出这么大规模了。

可就是……不利于发展啊！

好吧，钱影一也不得不承认，商业领域也是有奇迹的。

他无法理解的只是一个大的发展决策正常人得再三商讨，花好几个周才能拍板，这位只需要仔细一回忆就行。

钱才目前遇到的所有商业难关都是一些小事，那些他回忆不起来的事，真正的大事上，他从来没有犹豫过。

“那就按照U型架构吧。”

钱才这次没有犹豫，如果没有芯片和以后的蚂蚁这两个超级吞金兽，他也许还能考虑考虑集团自主发展，但现在，还是哪条路近就走哪条好了。

人莎老先生可说了，生存还是毁灭才是大问题，能不能休息可不是。

U型集团结构指的是一种多层次的架构，旨在实现更高效的战略规划和资源配置，由四个部分组成：

核心公司，业务公司，功能公司，项目组。

核心公司是U型集团的主体，负责整个集团的战略规划和管理，这就是蔚来的总部。

业务公司是U型集团下属的各个不同业务领域的公司，独立运作，负责对外业务拓展和产品销售，每个业务公司都在核心公司的战略框架下独立经营，这就是目前定下的七大分公司，也可能发展为七大子集团。

功能公司是U型集团的共享服务机构，为业务公司提供中央支持服务，如财务、人力资源、市场、IT、采购等，关键在于为业务公司提供高水平的支持服务，并为核心公司提供战略信息提供支持。

这部分就是公司的几大职能部门，还有接下来要成立的蔚来研究院。

项目组是为了特定目标组建的临时性组织，吸引核心和业务公司的人才和资源，以期实现特定目标，项目组成员通常是来自集团内的专家和管理人员。

这么搞，以后所有的老总只需要专注于业务板块，把杂事给他们去了，各搞各的专业，提高自己的业务水平，也方便考核。

钱影一听罢，干脆起身道。

“行，你如果确定，明天召集中高层干部开个会吧，明确责任，剩下的事交给我。”

钱才却笑道：“不用明天，今晚就开，我现在通知他们到总部来吃下午饭。”

“哈哈，钱董果然是快人快事，我算是知道你为什么能挣钱了。”

钱才起身，叹了口气。

“没办法，压力大啊！”

现在的钱才巴不得给自己输入一个星际争霸的密码。

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