村林恭平不知道公司里的员工有没有悄悄联系总工会参公司一本,要真是在这个月收到了总工会的“战斗函”,他很怕北川老师心寒。
所以他在前几个小时,绞尽脑汁,终于“领悟”了北川老师过来视察的用意!
看到北川秀愕然的表情,村林恭平又开始不自信了。
难道不是么?
最近好像也没有什么事情需要北川老师亲自过来处理呀?
他挠了挠头。
“‘春斗’的话,总工会要是真寄来‘战斗函’,那就再提一波工资好了。这不是什么大不了的事情。”
北川秀能理解打工人的苦楚,笑道,
“提工资本来就是公司该做的事,这没什么。”
“这我明白了!我会处理好的。”村林恭平看着北川秀,这一刻终于体会到了《三国演义》中,那些名将为何愿意誓死追随那些主公了。
士为知己者死啊!
一般情况,总工会第一次寄来“战斗函”,里面的要求会比较苛刻,大部分老板都不会同意。
然后工人们就会开始进行“罢工”抗争。
不过日本的罢工很有意思。
他们秉持着不给别人添麻烦的理念,即便是参与了罢工,还是会干活,但不再收取酬劳。
比如出租车司机会继续载客,但不收钱;
程序员会继续敲代码工作,但不再收取下游商户的酬金。
主打一个资方得继续支出成本,但别想继续盈利!
这样一来,资方很快就会扛不住,然后总工会顺势第二次的“战斗函”,而这次的要求会很合理,资方也就顺着台阶下去了。
可这种模式对资方的伤害挺大,资方一般会将矛盾再转移给公司的中高层管理。
所以闹到最后,倒大霉的一定是村林恭平这样的老资历管理者。
北川秀说愿意接受第一次劳资协调,等于帮村林恭平舒了一大口气。
在他看来,这老板是真能处啊!
放到古代,必然是名动四方的大名!
“对了,村林桑。我想和公司的员工们随便聊聊,你能帮我现在安排一下么?”北川秀又问道。
对于“春斗”和提工资什么的,他真没太大感觉。
主要还是相对于北川秀的个人资产,北川网络的体量其实不大,不值一提。
村林恭平估计也没料到自家大老板年纪轻轻就迈入了百亿富翁行列。
“好的!我马上拿员工名单给您!”村林恭平飞快的跑向办公桌,把员工名单拿来递给了北川秀。
北川秀装模作样的翻了几次,然后“随机”抽查了十名员工。
在他私人网站上过牢骚的池泽、川越等人赫然在列。
没一会儿,被抽调的员工们便胆战心惊,蹑手蹑脚的依次进了办公室。
刚才追星是追星,那是他们以读者身份和北川老师相处。