她来了办公室,微笑着看着谢宴知等人:“你们的工作完成得十分漂亮,这次来,我有一个好消息。”
“我们之中有四位员工获得了十位客人以上的满意度,达到了我们养老院的升职标准,从今天开始,谢宴知、隋祁、盛恋、薛理,这四位员工将会从我们养老院的普通员工升职为我们的管理层。升职后,你们肩上的担子也会加重,希望你们不要辜负我们的希望!”
现在,养老院入住的客人一共十五位客人。
十位以上的满意度,可不是易事,首先,就得让客人记住你才行。
像林教授和马教授,因为常娇娇没有完成一开始的承诺,所以两位客人是对所有员工都还不满意。
也是因为这一点,导致常娇娇的满意度要比其他四人少了点,目前还没有达成可以升职的成就。
npc宣布完这个好消息后,又鼓励了一番其他员工,而后朝着谢宴知四人道:“你们跟我来一下。”
管理层和普通员工人任务显然不同。
npc喊他们离开,显然是因为,他们即将进入下一阶段。
养老院居住指南(四十二)
这一点并不难想。
但是npc也不会这么轻松直接地告诉他们需要做些什么。
npc只是带着他们来到了他们一开始所在的那栋办公楼,解锁了新的办公地点。
随后,npc对他们说:“你们接任后,我也就可以放心离开了,你们要管理好整个养老院的运行。”
扔下这句话,npc就离开了。
那是走得一点都不带犹豫,别管有用没用,反正话都不愿意多说一句。
等到人走后,办公室留下谢宴知四个人,你看看我,我看看你,虽然不算多少意外,但……
“找吧。”盛恋认命。
几人没有意见,先开始熟悉整个办公室。
作为员工,需要服务客人,帮助客人,让客人获得一个极佳的生活体验感。
而作为管理层,这个任务同样存在,但是在员工上,权力更大,自然需要做的事情也就越多。
简单来说,应该是管理员工,以及处理一些养老院事务,维持养老院的正常运行,但是具体怎么操作,他们现在是一头雾水。
npc不说,他们就只能是自己想办法去寻找答案。
好在,只要有线索存在,就总会找到,找到线索,自然而然,也能够摸索出背后的规则来。
首先是谢宴知,在电脑上找到了一些关于养老院的更高一些的文件。
比如说,关于除了玩家的那些员工外的身份。
撕脸鬼的确没撒谎,不止是宿舍员,还包括开观光车的那位师傅,以及食堂的那些厨师和负责打菜的员工,都是从这群罪大恶极的鬼群中选拔出来的。