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第二卷 游戏帝国 第九百一十六章 绝对控制权

重生之妖孽人生 | 作者:黄金战士 | 更新时间:2018-01-13 07:17:36
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  吴兆浦的担忧虽然没有体现在脸上,但从进电梯之后,便一直沉默,林风自然猜到吴兆浦心中肯定有事。再前后一联想,林风顿时明白吴兆浦的担忧是什么了。

  对此,林风是无奈摇头。刚才林风只是纯粹为了刺激一下公司众多员工的动力,让其能够更加充满朝气,充满热情,能够为公司做出更大的贡献。不过不曾想,这却让吴兆浦多想了。

  但吴兆浦这一多想,却也提醒了林风。的确,一直以来公司的管理层都极为稳定,这固然是好事,能让公司在最稳定的状态下发展,这对一家发展中的公司来说,是最佳状态。但当公司发展到一定阶段之后,这种过于平稳的管理层架构就凸现出它的不利之处来。

  由于太过平稳,众多管理层根本就不担心自己的位置,自然而然的也会滋生出懈怠之情。尤其“第二世界”与其他公司不同的是,对林风的依赖过大。几乎现在“第二世界”上下对林风都产生了一种近乎绝对的依赖,认为不管发生什么事,当他们无法解决时,林风都能解决。这自然是好事,但相对而言,这也钳制了公司的创造xìng和延续xìng。

  林风是人,不是神。比众人所多的只是那份重生后的“记忆”,以及一份谨小慎微。但如果一直依靠下去,肯定终将酿来大祸。就算没有酿来大祸,但管理层这种懈怠之情,对公司发展也是没有好处的。

  或许,这次也能借机敲打一下这些管理层,让他们知道,他们的地位绝不是牢固不变的,如果没有贡献,依然会被其他更优秀的人所替代。

  随后,在到了自己的办公室后,林风还来不及细细感叹自己如今的办公室的变化,便下达了“第二世界”搬迁之后第一份正式的行政命令。

  林风宣布“第二世界”在公司管理层上进行微调。在保持原有公司管理层架构不变的同时,将各游戏工作小组提升为第一到第八游戏开发部,例如崔明则任命为第一游戏开发部部长,裘新为第二游戏开发部部长,以此类推。

  之后,每个游戏开发部将增设两名副部长,一名协助部长管理rì常行政,一名协助部长管理游戏策划等实际工作。随后,再根据每个游戏开发部的实际情况,根据不同职能,比如美术组,程序组等成立组长,进行逐层逐层的职权任命。

  “好了,志玲,告诉吴兆浦等人,让他们30分钟后来会议室开会。”林风将这份全新的管理层任免制定完毕之后,让林志玲去通知众人前来看会。

  “是,老板!”林志玲微微一阵诧异,没有想到公司刚刚搬迁至“世纪之光”,林风就对公司进行了这么大的改革。不过作为旁观者来说,林志玲觉得公司也的确需要改革了。不然将会越来越像一潭死水。

  众人在接到林志玲的电话之后,也是一阵诧异,不知道林风今天突然开会究竟是为什么。这其中只有吴兆浦知道,恐怕林风是因为刚才的那件事情而察觉到公司目前的状况,而做出了相对的改变。关于这一点,吴兆浦从电梯里出来之时,就有了思想准备。他也不是傻子,他也明白公司的管理层出了点问题,虽然不是大问题,但却是个顽疾,长此以往,这个“瘤”就会从良xìng变为恶xìng,那时再动刀就迟了。

  作为“第二世界”副总,主要负责rì常行政的副总,他的职责就是协助林风。本来这个问题,他早就应该向林风提出的,但是人都是自私的。吴兆浦虽然明白这个状况不对,但他内心也希望这种状况持续下去。这样他的地位也会牢不可破,毕竟他不像崔明则,裘新等人,掌握着旁人无法替代的技术和知识还有构思,他只是一个行政管理人员。

  这种行政管理人员,每年MBA不知要培养出多少来,就算刚出来的没有经验,那毕业上十年,在各大公司任职过的还会没有经验么?一旦自己做的不好,或是出了什么差错,如果在人才流动xìng非常强的公司,那随时会被替换。因此,从内心自私的一面来说,吴兆浦也希望公司的管理层不要有太大变动,就维持现状也挺好。

  至于是否会影响公司rì后的运作,在吴兆浦看来,只要林风还在,“第二世界”就会一直持续发展下去。除非林风哪天老糊涂了,不过现在林风还年轻的人,才23岁,离老,还遥远的很。因此,吴兆浦准备就这样暂时维持现状。

  但,现在林风显然已经要下手了。这番人事变动肯定不小,到时肯定会引来公司一些管理层的不满。到时如果众人反对,他怎么办?——吴兆浦一脸忧郁。

  此刻,林风站在窗边,望着远处滚滚东去的黄浦江,还有遥远的海平线,林风心中也一点都不平静。这番人事改革,在一定程度上钳制了各游戏开发部部长的权利。以前各游戏开发部都是由各组长直接负责,林风对其实际上没有任何控制权。林风是属于彻底放权,毕竟那时公司刚刚发展,林风对管理也不大熟悉,这些只能放权。

  但现在林风成长了,公司也成长了,尤其林风要成立“第二财团”,是以“第二世界”为旗舰的“第二财团”,林风需要对“第二世界”拥有更多的控制权。尤其在经历收购“渣打银行”事件中,林风深深明白所谓对一家公司的控制权分为两种,一种是股权控制,一种是人事控制。

  一定程度上来说,股权控制就相当于这家公司属于你。但有时,股权控制并不表示你对这家公司握有绝对控制权。如果旗下的员工都不听命于你,或者对你阳奉yīn违,那你握有公司100%股权又如何?除非你开除所有员工,重新招聘听你话的。可那样一来,对一家上市公司来说,无疑是致命打击,或许就此倒闭也说不定。

  如今明白这一切的林风,林风明白自己要加强对“第二世界”的控制权了。虽然自己对“第二世界”有着绝对的影响力,如今公司一切都按林风的意图在行事。但林风需要对“第二世界”有更强的绝对控制。而这种绝对控制,对于如今的林风来说,并不难做到。只要下达一条行政命令,提升一些人才为自己所用就行。

  林风所担忧的是,这些原本的管理层会否反对,毕竟这是在消弱他们的权利,同时也无形之中带给他们威胁。他们不再是不可替代的,不再是不可或缺的。他们会有何种激烈的反应?——这是林风必须考虑周到的。

  身为一家公司的总裁兼董事长,有时必须考虑到方方面面。否则,一个方面考虑不周,带来的就是连锁反应,有时甚至会产生不可估量的眼中后果。

  “老板,这是你的茶。我相信,目前来说,没有人会敢挑战你的权威!”林志玲递给林风一杯清新的菊花茶,帮助林风缓解高速运转的大脑。

  林风轻轻抿口香茶,闭上眼,深吸几口气,让大脑神经稍稍放松。

  “谢谢你,志玲。”林风脸上露出那固有的微笑。

  的确,现阶段还没有人敢挑战自己的权威。何况,到时只要自己给他们一点鼓励和承诺便行,让他们知道,自己并不是要赶他们走,只是要让公司更加充满活力和朝气,让竞争在公司重新运转起来。而这种竞争不再是各游戏开发小组之间的竞争,而是下级与上级,平级与平级之间的全方位竞争。

  三十分钟转眼就到。

  众人纷纷来到“世纪之光”第九十九层的会议室。这也是众人第一次在这间会议室开会。不得不说,虽然这里的内部设计,早就通过众人的讨论和提议,一切都是按照众人所想象的设计,可以说,众人对于这里一点都不陌生。几乎闭着眼都你说出这间会议室有哪些功能,可以坐多少人等等。

  但真正的身临其境之后,尤其和此前的会议室比起来,众人依然是感慨连连。这间会议室与之前的会议室比起来,无疑是别墅与蜗居的对比。尤其,这间会议室的隔音效果相当的好,众人在这开会,根本就不愁声音会传到外界去。当然,就算传出去也没用。“世纪之光”第九十九层是林风个人的办公室,兼会议室,外面根本不会有其他任何人存在。除了林风的私人保镖和秘书林志玲之外。

  “呵呵,看来各位和我一样,搬迁到这里之后,都有种刘姥姥进了大观园的感觉。”林风看着众人左顾右盼的神情打趣说。

  众人一笑。可不是么,现在众人的样子和《红楼梦》里那刘姥姥没有什么两样。

  在一番轻松的交谈之后,林风切入正题。

  “各位,这是我们公司搬迁到‘世纪之光’的第一天,我想,我们公司也应该有一个新的开始,要以全新的面貌去迎接以后的挑战。这是我草拟的一份公司管理层的变迁,各位可以看看。”林风命林志玲将自己草拟的管理层微调计划下发给众人。

  众人听闻林风的话心中微微一惊,等看完之后脸sè立变,包括吴兆浦。吴兆浦虽然心中早有预料,但也没有想到林风这次的变动会如此之大。尤其,这份人事任命无疑主要针对的是八个游戏开发部。

  (未完待续)

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